[괴산타임즈=노원래 기자] 이시종 충북도지사는 2일 대회의실에서 지난 2월 코로나19로 중단됐던 직원조회를 9개월 만에 열고, 도내 균형발전정책 계속적 추진과 코로나19에 대한 경계심 저하로 인한 방역철저 등을 지시했다.

이 지사는 "중앙정부가 추진하는 국가균형발전정책을 모델삼아 도내 지역균형발전에도 더욱 매진할 것"을 강조했다.

이어, "그간 1단계인 균형발전특별회계 조성, 운영, 2단계로 충청내륙화고속도로, 남북종단열차 추진 등 지역 간 원활한 소통을 위한 기반 마련, 3단계로 중앙의 공공기관 이전처럼 도내 공공기간 분산추진의 하나로 제천 자치연수원 이전, 영동 농업기술원 남부 분원 설치 등 도내 지역균형발전 정책을 단계적으로 실시하며 실질적 도내 균형발전을 이루기 위해 노력해 왔다"면서 "균형발전 정책시행에 일부 논란이 수반되더라도 이로 인해 균형발전은 오히려 더욱 성숙해지고 성장해 나갈 수 있다"고 말했다.

또, "사회적 거리두기 완화 등으로 코로나19에 대한 경계심 저하에 우려를 표시하고 K-방역이 코로나 방역의 표준이 된 것처럼 방심하지 않고 철저한 방역에 나서줄 것"을 주문했다.

아울러, 코로나19 이후 산업지형 변화 등에 대응하기 위해 온라인 방식의 사업추진 강구 등 다각적인 방식으로 사업추진을 지시했다.

끝으로, 바르게살기운동 유공관련 대통령 훈장과 모범도민에 대한 표창을 시상하고 코로나로 인한 어려운 여건에서도 방사광가속기 유치, 에너지산업 융합단지 지정, 오송3산단 등 국가산업단지 확정, 산림분야 합동평가 최우수 등 성과를 거둔 직원들의 노고를 격려했다.